Zeitarbeit: zügig, nicht schnell

Wissen was zu tun ist.
Für wen, wo, wie lange, wofür, und vor allem, für wieviel.​
Rückruf vereinbaren!
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Übernahmequote

100%

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Lohnfehler

Zeitarbeit

Zur Arbeit einladen. Dabei sein.

Das Personal, welches für unsere Kunden wertschaffend Zeit einholt, muss motiviert sein.

Der Spagat zwischen ansprechender Entlohnung und attraktiven Preisen gelingt der Hello AG dank ihrer schlanken Struktur und ihrem Framework für Arbeitnehmerüberlassung.
Wir erkennen die Wünsche der Mitarbeiter und führen diese mit den Anforderungen der Kunden zusammen.
Der Fokus richtet sich somit auf unsere Mitarbeiter und unsere Kunden – und nicht auf Masse und Maximierung.

O-Töne

Die Handverlesenen sagen…

Wir haben zum 01.03 unbefristet übernommen. Vielen Dank nochmals an Sie, dass Sie doch immer wieder mit einem guten Gespür für unser Haus uns die passenden Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Annelie W., Kundin

Das im Vorstellungsgespräch versprochene wurde auch gehalten.

Erich H., Bewerber

Im Vergleich zu anderen Personaldienstleister kann ich sagen, relativ hoher Lohn, gute soziale Leistungen (bei Krankheit/ zwischen verschiedenen Einsätzen), man ist nicht nur eine Nummer auf dem Papier.

Mathilde F., Mitarbeiterin

Offene Stellen

Überall drin: Geld und Motivation

Kaufmännisch

Technisch

Gewerblich

Zum Stellenglück!

Garantie

Seriös. Sicher. Solvent.

Seit über 20 Jahren besitzen wir die von der Agentur für Arbeit überreichte Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Der Agentur für Arbeit ist es wichtig, dass die Unternehmen (Entleiher) und die Zeitarbeitsfirmen (Verleiher) für die Beschäftigungsform “Zeitarbeit” Regeln einhalten, die den Leiharbeitnehmer schützen.

Grundsätzlich wird die korrekte und pünktliche Lohnzahlung überwacht. Über jährliche Bescheinigungen von Krankenkasse, Finanzamt und Berufsgenossenschaft kann man sich darüber Gewissheit verschaffen.

Und das die Zahlungsverpflichtungen regelmäßig eingehalten werden dokumentiert die Hausbank den bisherigen Verlauf.

Summasumarum rundet die Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband unser Interesse an allgemeingültigen (tariflichen) Branchenvereinbarungen ab.

Kontakt

Ihr Job-Partner

Eine Beschäftigungsmarke der

Hello AG

Personal
  • Kooperation
  • Kommunikation

Wir sind Montags bis Freitags von 8.00 bis 17.00 Uhr für Sie da. Bitte nach persönlicher Terminvereinbarung.

Sie erreichen uns unter:

hello@hello.ag
+49 711 238313 0
Auberlenstr. 13
70736 Fellbach
Vorstand