
Zeitarbeit: zügig, nicht schnell
Für wen, wo, wie lange, wofür, und vor allem, für wieviel.
Übernahmequote
Einsatzdauergarantie
Lohnfehler
Zeitarbeit
Zur Arbeit einladen. Dabei sein.
Das Personal, welches für unsere Kunden wertschaffend Zeit einholt, muss motiviert sein.



O-Töne
Die Handverlesenen sagen…

Wir haben zum 01.03 unbefristet übernommen. Vielen Dank nochmals an Sie, dass Sie doch immer wieder mit einem guten Gespür für unser Haus uns die passenden Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Das im Vorstellungsgespräch versprochene wurde auch gehalten.
Im Vergleich zu anderen Personaldienstleister kann ich sagen, relativ hoher Lohn, gute soziale Leistungen (bei Krankheit/ zwischen verschiedenen Einsätzen), man ist nicht nur eine Nummer auf dem Papier.
Offene Stellen
Überall drin: Geld und Motivation
Garantie
Seriös. Sicher. Solvent.
Seit über 20 Jahren besitzen wir die von der Agentur für Arbeit überreichte Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Der Agentur für Arbeit ist es wichtig, dass die Unternehmen (Entleiher) und die Zeitarbeitsfirmen (Verleiher) für die Beschäftigungsform “Zeitarbeit” Regeln einhalten, die den Leiharbeitnehmer schützen.
Grundsätzlich wird die korrekte und pünktliche Lohnzahlung überwacht. Über jährliche Bescheinigungen von Krankenkasse, Finanzamt und Berufsgenossenschaft kann man sich darüber Gewissheit verschaffen.
Und das die Zahlungsverpflichtungen regelmäßig eingehalten werden dokumentiert die Hausbank den bisherigen Verlauf.
Summasumarum rundet die Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband unser Interesse an allgemeingültigen (tariflichen) Branchenvereinbarungen ab.